ABD merkezli teknoloji şirketi Microsoft, küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 27’sini kapsayan yeni bir gönüllü işten ayrılma programı başlattı.
Yaklaşık 60 bin çalışana sunulan teklif; Birleşik Krallık, ABD, Kanada ve Hindistan’daki personeli kapsıyor.
Karar, Microsoft’un yapay zekâ alanındaki yatırımlarını artırdığı ve değişen iş gücü ihtiyaçlarına uyum sağlamaya çalıştığı bir dönemde geldi.
Çalışanlara gönüllü ayrılma seçeneği
Microsoft İnsan Kaynakları Direktörü Amy Coleman, şirketin internet sitesinde yayımladığı açıklamada, gönüllü işten ayrılma teklifinin Microsoft için yeni bir uygulama olduğunu belirtti.
Coleman, programın şirket dışında kariyerine devam etmeyi düşünen çalışanlara destekli bir geçiş imkânı sunduğunu ifade etti.
Şirket, uygulamanın aynı zamanda farklı birimlerin değişen personel ihtiyaçlarına uyum sağlamasına yardımcı olacağını bildirdi.
Microsoft, çalışanların yeni beceriler edinmesini ve uygun durumlarda şirket içindeki farklı pozisyonlara geçiş yapmasını desteklemeye devam edeceğini açıkladı.
Microsoft daha önce de işten çıkarmalara gitmişti
Haziran 2026 sonu itibarıyla dünya genelinde yaklaşık 223 bin tam zamanlı çalışanı bulunan Microsoft, yıl içinde başka personel azaltma adımları da attı.
Şirket, mayıs ayında ABD’deki iş gücünün yaklaşık yüzde 7’sine karşılık gelen 8 bin 750 kişiye gönüllü ayrılma paketi sunmayı planlamıştı.
Temmuz ayında ise Xbox oyun birimindeki çalışanların da aralarında bulunduğu 4 bin 800 kişinin işine son verileceği açıklanmıştı. Bu sayı, Microsoft’un küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 2,1’ine karşılık geliyordu.
Microsoft hisseleri ekim ayında tüm zamanların en yüksek seviyesine ulaşırken şirketin yeni çeyreklik mali sonuçlarını çarşamba günü açıklaması bekleniyor.
Yeni program zorunlu işten çıkarma değil, çalışanlara sunulan gönüllü ayrılma teklifi niteliği taşıyor. Teklifi kaç kişinin kabul edeceği ise henüz bilinmiyor.
By 
Comments