Birleşik Krallık’taki küçük işletmelerin üçte biri, hükümetin yakında yürürlüğe girmesi beklenen işçi hakları reformları nedeniyle çalışan sayılarını azaltmayı düşünüyor. Küçük İşletmeler Federasyonu’nun (FSB) yeni anketine göre, geçen yılın son çeyreğinde küçük ölçekli işverenlerin yüzde 33’ü istihdamı azaltmayı planladıklarını belirtti. Bu oran, bir önceki üç ayda işten çıkarmayı planlayanların neredeyse iki katı (yüzde 17) oldu.

Benzer şekilde, işe alım planları da düşüş gösterdi. Geçen yılın haziran-eylül döneminde küçük işletme sahiplerinin yüzde 14’ü yeni çalışan almayı planlarken, ekim-aralık döneminde bu oran yüzde 10’a geriledi.

Yeni İşçi Hakları Reformları Tepki Çekiyor

İstihdam Hakları Yasası kapsamında Parlamento’da görüşülen yeni düzenlemeler, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeleri (KOBİ) etkileyebilir. Yasa tasarısı, işverenlerin “işten çıkar ve yeniden işe al” (fire and rehire) uygulamalarını yasaklamayı ve sıfır saat sözleşmeleri gibi esnek çalışma modellerini sınırlandırmayı amaçlıyor.

Ancak iş dünyası temsilcileri, tasarının çalışanlara “ilk iş günlerinden itibaren” haksız işten çıkarmaya karşı yasal koruma getirmesinin, işletmeler için uzun süren ve maliyetli davalar doğurabileceğini savunuyor. İşverenler, işçi tazminat davalarının uzaması durumunda işletmelerin yüksek maliyetlerle karşı karşıya kalacağını belirtiyor.

FSB Politika Başkanı Tina MacKenzie, bu düzenlemelerin iş dünyasına zarar vereceğini vurgulayarak, “Rakamlar ortada – çalışanlara işe girdikleri ilk gün dava açma hakkı verilmesi, zaten kırılgan olan ekonomimizi daha da zora sokacak. Ayrıca, Zorunlu Hastalık Ödeneği’ndeki (Statutory Sick Pay) değişiklikler işverenleri yeni çalışan alma konusunda daha da temkinli hale getirecek” dedi.

MacKenzie ayrıca, “Eğer çalışan istihdam etmek hukuki bir mayın tarlasına dönüşürse, işverenler basitçe alım yapmayı bırakır. Bu da daha fazla insanın işsiz kalmasına, sosyal yardımların artmasına ve yaşam standartlarının düşmesine neden olur. Hükümet, bu düzenlemeler nedeniyle işsiz kalacak insanlara daha iyi bir çözüm sunmalı” ifadelerini kullandı.

Hükümetten Açıklama

İş ve Ticaret Bakanlığı’ndan bir sözcü ise, reformların işçi hakları açısından büyük bir gelişme sağladığını savundu. Açıklamada, “Bu hükümet, son nesilde işçi haklarında en büyük iyileştirmeleri gerçekleştirdi ve alınan önlemler iş dünyasında ve halk nezdinde büyük destek gördü. Çalışmanın karşılığını artırma planımızı hayata geçirirken, tüm işletmelerin görüşlerini alacak ve değişikliklere uyum sağlamaları için gerekli zamanı tanıyacağız” denildi.