İşletmeler hibrit çalışma seçeneklerinin yetersizliği nedeniyle personel kaybetmekten korkuyor

Koronavirüs salgını, çalışma düzenlerini hibrit ofis-ev dengesine kaydırdı ve birçok işveren artık her iki seçeneği de sunmadan personel kaybetmekten endişe duyuyor.

Poly tarafından hazırlanan yeni bir rapora göre, İngiltere’de firmaların neredeyse yüzde 20’si artık tam zamanlı olarak ofiste işçi barındırırken, pek çok firma daha fazla esneklik sunan seçenekleri değerlendiriyor.

Raporda, salgın sırasında işletmelerin neredeyse yüzde 48’inin hibrit bir ortamın geleceğine hazır olmadığı iddia ediliyor.

Poly EMEA Genel Müdürü Paul Clark, “Şirketler; hibrit çalışma stratejilerinin yetenekleri korumanın ve çekmenin anahtarı olduğunun farkında” dedi.

Firmaların “çalışanları ön planda tutan veya onları rakiplere kaptırma riski taşıyan” bir sisteme sahip olması ve bu kadar çok çalışanın çalışma alanlarını yeniden tasarlaması “ofisin rolünde sismik bir değişime tanık olmak üzere olduğumuzu gösteriyor.”