Birleşik Krallık’ta yasa dışı işçi çalıştırdığı tespit edilen Lincolnshire’daki bir oto yıkama şirketinin sahibi, şirket yöneticiliğinden beş yıl boyunca men edildi.

Mohamed Hamza adlı 34 yaşındaki işletme sahibi, Pinchbeck, Lincolnshire’daki M&H Car Wash’ta Suriye ve Mısır’dan gelen ve çalışma izni bulunmayan işçileri istihdam etti. Söz konusu işçiler, 2022 yılında Göçmenlik Uygulama ekiplerinin işletmeye yaptığı bir ziyarette tespit edildi.

İşçi Çalıştırma Yasasının İhlali

İflas Hizmetleri Kurumu Baş Müfettişi Kevin Read, Hamza’nın Göçmenlik, İltica ve Vatandaşlık Yasası 2006’yı ihlal ettiğini belirtti. Read, “Bu, hem yasal düzenlemelere hem de şirket yöneticilerinden beklenen standartlara ciddi bir aykırılık teşkil etmektedir,” ifadelerini kullandı.

Hamza, 13 Ocak 2025 itibarıyla başlayan beş yıllık yasak kapsamında mahkeme izni olmadan Birleşik Krallık’ta herhangi bir şirketin tanıtımı, kuruluşu veya yönetiminde yer alamayacak.

Yasa Dışı İşçilerin Tespiti ve Para Cezası

M&H Car Wash’ın tek yöneticisi olan Hamza, işletmeyi 2019 yılından itibaren yönetiyordu. Göçmenlik yetkilileri, 2022 yılının Ocak ayında yapılan incelemelerde, işletmede Birleşik Krallık’ta çalışma izni bulunmayan 20’li yaşlarda Suriyeli bir erkek ile 30’lu yaşlarda Mısırlı bir erkeği tespit etti.

Göçmenlik ihlali nedeniyle işletmeye 20.000 sterlinlik bir ceza kesildi. Ancak, cezanın ödenmemesi ve şirketin 44.000 sterlini aşan borçlarıyla Ağustos 2022’de iflas etmesi sonucu, ceza tahsil edilemedi.

Hükümet Yetkililerinden Açıklama

Sınır Güvenliği ve İlticadan Sorumlu Bakan Dame Angela Eagle, konuyla ilgili olarak, “Birleşik Krallık’ta yasa dışı çalıştırmadan kazanç sağlamayı düşünen herkes bir kez daha düşünmeli. Bu dava, yasanın ihlaller karşısında ne kadar net olduğunu göstermektedir,” dedi. Eagle ayrıca, yasa dışı çalışanların genellikle kötü koşullar altında çalıştırıldığını ve bu durumun insan kaçakçılığı çetelerinin yarattığı yanlış anlatılarla desteklendiğini vurguladı.

Hükümetin kaçakçılık çetelerini engellemek ve göç sistemini kötüye kullananlara karşı önlemleri artıracağını belirten Eagle, benzer ihlallerin cezalandırılacağını ifade etti.

Benzer Bir Durum Cambridgeshire’de de Yaşandı

Kasım ayında Cambridgeshire’de bir Türk restoranının sahibi de yasa dışı işçi çalıştırdığı için yedi yıl boyunca şirket yöneticiliğinden men edilmişti. Göçmenlik yetkilileri, işletmede çalışma izni olmayan üç Türk vatandaşı tespit etmiş ve restoranın işletme ruhsatı iptal edilmişti.