İngiltere’de iş dünyasının güveni, hükümetin vergi artışlarının yürürlüğe girmesine haftalar kala kritik bir dönemeçte bulunuyor. Boston Consulting Group’un (BCG) Büyüme Merkezi tarafından yapılan araştırmaya göre, 1.500 iş liderinin %57’si bu yıl ekonomik durgunluk (resesyon) yaşanmasını bekliyor.

Bu rapor, Ulusal İstatistik Ofisi’nin (ONS) cuma günü yayımladığı verilerle de örtüşüyor. ONS, ocak ayında İngiltere ekonomisinin %0,1 oranında küçüldüğünü açıkladı. Bu durum, İşçi Partisi hükümetinin büyüme hedeflerine yeni bir darbe olarak yorumlandı.

Vergi Artışları ve Maliyet Endişesi

İş dünyasında en büyük endişelerden biri, nisan ayında yürürlüğe girecek ulusal sigorta katkı payı (NIC) artışları. İşverenlerin NIC oranı %1,2 artarak %15’e yükselecek. Araştırmaya katılan yöneticilerin %60’ından fazlası, bu artışın maliyetlerini artıracağını belirtti. İnşaat, üretim, madencilik ve enerji sektörlerindeki yöneticiler ise bu artıştan en çok etkileneceklerini düşünüyor.

Ankete katılan işletmelerin üçte biri, hükümetin vergi artışlarını en büyük sorunları arasında gösterdi. Rapor, “İngiltere ekonomisinin yönüne ilişkin endişeler, vergilerin işletmelere etkisine dair artan korkularla doğrudan bağlantılı görünüyor” ifadesine yer verdi.

Şirketler Kendi Geleceklerinden Umutlu, Ekonomiden Endişeli

Araştırma, iş dünyasının hükümetten öncelikli olarak vergi sisteminin basitleştirilmesini ve vergi oranlarının düşürülmesini beklediğini ortaya koydu. Katılımcıların %77’si vergi reformlarını en önemli beklentileri arasında gösterdi. Ayrıca, yöneticilerin yarısından fazlası, devlet harcamalarının azaltılması ve vergilerin düşürülmesinin kendi şirketlerine fayda sağlayacağını düşünüyor.

BCG Büyüme Merkezi Direktörü Raoul Ruparel, iş liderlerinin kendi şirketlerine duyduğu güvenin genel ekonomiyle ilgili düşük beklentileriyle çeliştiğini belirtti. “Enflasyonun yükselmesi, vergilerin artması ve faiz oranlarının beklenenden daha yavaş düşmesi nedeniyle ekonomik görünüm, iş dünyasındaki güveni olumsuz etkileyebilir” dedi.

Ancak tüm endişelere rağmen, ankete katılan iş liderlerinin %83’ü kendi şirketlerinin geleceği konusunda iyimser olduklarını belirtti. Bu oran, 2024’te %80 olarak kaydedilmişti. Ayrıca, şirketlerin %75’i çalışan sayısını korumayı veya artırmayı planlıyor.

Ruparel, hükümetin iş dünyasının üzerindeki yükü azaltmak için alternatif yolları değerlendirmesi gerektiğini belirterek, “Düzenleyici yükü azaltmak, politika yönünde maksimum kesinlik sağlamak ve enerji maliyetlerini düşürmek için somut adımlar atılmalı” dedi.