İngiltere’de Kraliyet Posta İdaresi (Royal Mail), gelecek yılın ortalarından itibaren 6 bin işçiyi işten çıkaracağını duyurdu.
Royal Mail yönetimi şirket içinde devam eden grevler ve artan iş kayıplarını gerekçe göstererek, ilk etapta 6 bin daha sonra 4 bin kişiyi daha azaltmayı hedefliyor.
Şu anda toplam 140 bin çalışanın yer aldığı posta şirketi, işten çıkarma planını işçilere bildirmeye başladığını söyledi.
Düşük hacimli kargolar ve devam eden grevler nedeniyle kurumun yıllık zararının 350 milyon sterline ulaşabileceğini belirtiliyor. Grevlerin devam etmesi halinde bu zararın 450 milyon sterline ulaşabileceği kaydediliyor.
BBC’ye konuşan Royal Mail CEO’su Simon Thompson, “Oldukça üzücü bir gün yaşıyoruz. İş kayıplarını duyurduğumuz için üzüntü içindeyiz. Zorunlu işten çıkarmaları önlemek ve etkilenen herkesi desteklemek için elimizden gelen her şeyi yapacağız” dedi.
İletişim İşçileri Sendikası’na (CWU) bağlı Royal Mail işçileri, bu hafta iş koşullarının düzeltilmesi ve zam talepleriyle 19 günlük yeni bir greve başladı. Grevlerden birisi de büyük indirim ve alışveriş günü olarak bilinen Kara Cuma’da (Black Friday) olacak.
CWU Genel Sekreteri Dave Ward, Royal Mail’in işçi çıkarma planının “kötü bir yönetimin ve maaşlar dahil şartların topyekûn düşük tutulmasının bir sonucu” olduğunu söyledi.
Thompson ise “Gidilen her grev, mali şartlarımızı kötüye götürdü” dedi ve şöyle devam etti:
“CWU’nın grev kararı, ne yazık ki daha fazla işçinin işinden olma riskini giderek artırıyor.”
Royal Mail, yılın ilk yarısında grevlerin şirkete maliyetinin 70 milyon sterlin (yaklaşık 80 milyon dolar) olduğunu açıkladı.
Ward ise, Thompson’ın açıklamalarına, “Bu şirket kurtarmanın bir yolu değil” diyerek yanıt verdi.
Gönüllü işten çıkarmalar karşılığında çalışanlarına iki yıla kadar maaş imkanı tanıyan eski düzenlemenin “artık karşılanamaz” olduğunu belirten şirket, bu konuyla ilgili de sendikayla masaya oturmak zorunda kalacaklarını belirtti.















Comments