Uluslararası Personelle 14 Milyar Sterlin Tasarruf
NHS İngiltere bünyesindeki uluslararası iş gücünü azaltma planları milletvekilleri tarafından “aşırı hırslı” olarak nitelendirildi. The Guardian’ın haberine göre, yayınlanan yeni bir rapor, sağlık servisinin yurt dışından doktor, hemşire ve ebe istihdam ederek bugüne kadar 14 milyar sterlinden fazla tasarruf sağladığını ortaya koydu.
Küresel Sağlık ve Güvenlik Karma Parlamento Grubu (APPG) tarafından yapılan incelemede, İngiliz hükümetinin 2035 yılına kadar uluslararası işe alımları %10 seviyesine indirme hedefinin sağlık sisteminin mevcut gerçekleriyle örtüşmediği vurgulandı.
Kendi İş Gücümüzü Yetiştirmeliyiz
Soruşturmaya başkanlık eden eski Kalkınma Bakanı Andrew Mitchell, NHS’in onlarca yıldır bu kadar düşük bir yurt dışı bağımlılığı ile çalışmadığını belirtti. Mitchell, Birleşik Krallık’taki doktorların %36’sının, hemşire ve ebelerin ise %24’ünün eğitimlerini dünyanın başka yerlerinde tamamladığına dikkat çekti.
Andrew Mitchell, “Kendi iş gücümüzü yetiştirmeliyiz ancak sağlık çalışanlarını sadece ulusal bir varlıkmış gibi görmek artık inandırıcı değil. Yurt dışında eğitim görmüş sağlık çalışanlarından faydalanıyorsak, geldikleri sistemleri güçlendirme görevimiz de var,” ifadelerini kullandı.
Sağlık Sisteminde Beyin Göçü Tehlikesi
Dünya Sağlık Örgütü (WHO), 2030 yılına kadar dünya genelinde 11 milyon sağlık çalışanı açığı yaşanacağını öngörüyor. Raporda, Birleşik Krallık’ta her 10 bin kişiye yaklaşık 30 doktor düşerken, bu rakamın Hindistan’da 9, Filipinler’de 6 ve Gana’da sadece 1 olduğu belirtildi.
Global Health Partnerships (GHP) CEO’su Ben Simms, personel kaybına tahammülü olmayan ülkelerden yapılan işe alımların trajik sonuçlar doğurabileceğini vurguladı. APPG, Birleşik Krallık’ın sadece personel “çekmek” yerine, ortak ülkelerin sağlık sistemlerini güçlendirecek kalıcı yatırımlar yapması gerektiğini önerdi.
By 
Comments