İngiltere Merkez Bankası’nın (BoE) faiz indirimi kararlarını şekillendirecek olan istihdam verileri, piyasadaki zayıflamanın belirginleştiğini ortaya koydu. Şirketlerin işten çıkarma konusunda daha proaktif hale gelmesi, ekonomik görünüme dair endişeleri artırıyor.
Ulusal İstatistik Ofisi (ONS) verilerine göre, Maliye Bakanı Rachel Reeves‘in bütçe açıklamasının ardından Aralık ayında bordrolu çalışan sayısı 43 bin azaldı. Bu rakam, piyasa beklentilerinin iki katı olarak kayıtlara geçti ve 2020 yılından bu yana görülen en sert düşüş oldu.
İşsizlik oranı kritik seviyelerde
Kasım ayına kadar olan üç aylık dönemde işsizlik oranı yüzde 5,1 seviyesinde gerçekleşerek son beş yılın en yüksek seviyelerine yakın bir seyir izledi.
İkramiyeler hariç ücret artışı ise beklentilere paralel olarak yüzde 4,6’dan yüzde 4,5’e geriledi. Ancak özel sektördeki ücret artışı, tahminlerin ötesinde bir yavaşlama göstererek yüzde 3,6 seviyesine indi.
İşten çıkarma bildirimlerinde rekor artış
İşgücü piyasasındaki bu tablo, son haftalarda ekonomik krizin kötüleşebileceği uyarısında bulunan BoE politika yapıcılarının ana gündem maddesi olmaya devam ediyor.
İşten çıkarma oranı, Ağustos dönemindeki binde 3,8 seviyesinden Kasım döneminde binde 4,9’a yükseldi. Sadece Aralık ayında bildirilen 21.192 potansiyel işten çıkarma sayısı, pandemi dönemi de dahil olmak üzere en az son altı yılın en yüksek aylık verisi olarak dikkat çekti.
Açık iş pozisyonlarında sınırlı toparlanma
Verilerin olumlu tarafında ise açık iş pozisyonları yer aldı. Aralık ayına kadar olan üç aylık dönemde boş kontenjan sayısı, Temmuz-Eylül dönemine göre 10 bin artarak 734.000 seviyesine ulaştı.
By 
Comments