İngiltere’de Hastalık Ödeneğinde Tarihi Değişiklik

9,6 milyon çalışan yeni haklardan yararlanacak

Birleşik Krallık genelinde yaklaşık 9,6 milyon işçinin, hastalık ödeneği kurallarında yapılan köklü değişikliklerden yararlanması bekleniyor. İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TUC) tarafından yapılan analize göre, bu düzenleme özellikle düşük gelirli haneler üzerindeki finansal baskıyı hafifletmeyi hedefliyor.

The Guardian’ın haberine göre, bugünden itibaren geçerli olan uygulama kapsamında, yasal hastalık ödeneğine güvenen 8,4 milyon çalışan, ödemelerini hastalığın dördüncü günü yerine ilk gününden itibaren almaya başlayacak.

Düşük gelirli işçilere ödenek müjdesi

Düzenlemenin ikinci önemli ayağını ise daha önce kapsama girmeyen kesimler oluşturuyor. Haftalık 125 sterlinlik kazanç eşiğinin altında kaldığı için ödenek alamayan 1,2 milyon çalışan da artık sisteme dahil edilecek. Bu adımın; düşük ücretli ve yarı zamanlı işlerde yoğunlaşan kadınlar, engelli çalışanlar, genç ve yaşlı nüfus üzerinde doğrudan olumlu etki yaratacağı belirtiliyor.

Hükümetin 2025 İstihdam Hakları Yasası kapsamında hayata geçirdiği bu ilk paket, sadece hastalık ödeneğini değil; cinsel tacize karşı koruma, ebeveyn izni ve sendikal haklar gibi geniş kapsamlı iyileştirmeleri de içeriyor. Yapılan anketler, halkın %76‘sının hastalık ödeneğinin ilk günden itibaren verilmesini desteklediğini ortaya koyuyor.

İş dünyasından maliyet uyarısı

Yeni haklar çalışanlar tarafından memnuniyetle karşılansa da, işveren kesiminden artan maliyetler konusunda uyarılar geliyor. İşe Alım ve İstihdam Konfederasyonu CEO’su Neil Carberry, işletmelerin halihazırda asgari ücret artışları, vergi yükselişleri ve enerji fiyatlarındaki sıçrama ile mücadele ettiğini vurguladı.

Carberry, birçok işverenin personelden kısmak veya fiyat artışına gitmek zorunda kaldığını belirterek, “Bir kırılma noktasındayız. Şirketler için acil ve net rehberlik sağlanmazsa, yasal hastalık ödeneğindeki bu değişiklikler kaosa yol açabilir,” ifadelerini kullandı. Özellikle kötü niyetli kullanımlara karşı işletmelerin korunması gerektiği iş dünyasının ana gündem maddesi olmaya devam ediyor.