Nisan 2024’ten itibaren İngiltere’de asgari ücret saatte £10.42’dan £11.44’a yükseldi ve sadece 23 yaşından büyükler için değil 21 yaşından büyük işçiler için de artık geçerli olacak.
Daha genç işçiler de kendileri için geçerli olan oranlarda artış alacak.
Ancak bazı işletmeler daha yüksek işgücü maliyetlerinin fiyatları düşük tutmalarını zorlaştıracağını söylüyor.
Değişiklikler şu anlama geliyor:
- Asgari ücretle çalışan tam zamanlı yetişkin bir işçi yılda 1.800 İngiliz sterlini değerinde bir ücret artışı görecek
- Düşük asgari ücret oranından ana orana geçen 21 yaşındaki bir kişi yılda 2.300 İngiliz sterlini zam alacak
- 18-20 yaş arası gençler için asgari ücret saatte 7,49 sterlinden 8,60 sterline yükselecek
- Çıraklar da enflasyonun üzerinde bir zam alacak ve saatlik ücretleri %20’den fazla artarak saatte £5,28’dan £6,40’a yükselecek.
Hükümet asgari ücreti belirlerken Düşük Ücret Komisyonu’nun önerilerine göre hareket ediyor.
Artan hayat pahalılığı, bağımsız komisyonun asgari ücrette daha büyük bir artış yapılmasını tavsiye etmesine yol açtı.
Hükümet bu tavsiyeyi kabul ederek Muhafazakarların asgari ücreti ortalama kazancın üçte ikisine çıkararak “düşük ücrete son verme” hedefine ulaşıldığını söyledi.
İş ve Ticaret Bakanı Kevin Hollinrake, artan ücretlerin firmalar için artan maliyetler anlamına geldiğini kabul etti.
BBC’ye verdiği demeçte “Asgari ücretin ödenmesinde en büyük yükün özel sektör işletmelerinin omuzlarında olduğunu asla unutmamalıyız” dedi. “Ancak bu 2.7 milyon kişi için gerçekten iyi bir haber.” diye ekledi.
Bağımsız bir düşünce kuruluşu olan Resolution Foundation, asgari ücret artışının enflasyon hesaba katıldığında reel olarak %7.8, nakit olarak ise %9.8’lik bir artışı temsil ettiğini söylüyor.
Kuruluş, asgari ücretin uygulamaya konulduğu 1999 yılından bu yana ücret eşitsizliğinin önemli ölçüde azaldığını ve bunun da asgari ücreti “bir neslin en başarılı ekonomi politikası” haline getirdiğini belirtiyor.
By 
Comments