Birleşik Krallık hükümeti, yasa dışı çalıştırmanın önüne geçmek amacıyla işverenlere yönelik denetimleri sıkılaştırıyor. İçişleri Bakanlığı tarafından yürürlüğe konulan düzenlemelere göre, işverenler çalışanlarının yasal olarak ülkede çalışma hakkına sahip olup olmadığını kontrol etmekle yükümlü. Bu kontrolleri yapmayan işletmelere ise ağır para cezaları ve cezai yaptırımlar uygulanacak.
İşverenlere 60 Bin Sterline Kadar Ceza
Yasa dışı çalışma ile mücadelede daha katı adımlar atıldığını belirten yetkililer, işverenlerin her bir yasa dışı çalışan için 60.000 sterline kadar para cezasına çarptırılabileceğini duyurdu. Ayrıca, yasa dışı çalıştırmanın bilinçli bir şekilde gerçekleştirilmesi durumunda işverenler hakkında cezai soruşturma açılabileceği ve suçlu bulunmaları halinde beş yıla kadar hapis cezası alabilecekleri ifade edildi.
İşverenler İçin Çalışma Hakkı Kontrolleri Zorunlu Hale Getirildi
Home Office’in belirlediği prosedürler çerçevesinde, işverenler çalışanlarının çalışma hakkını doğrulamak için şu yöntemleri kullanmak zorunda:
- Kimlik ve Belge Kontrolü: İşverenler, iş başvurusunda bulunan kişilerin orijinal kimlik belgelerini (Birleşik Krallık pasaportu, vize veya biyometrik oturum kartı gibi) incelemeli, bunların geçerli olduğunu doğrulamalı ve bir kopyasını saklamalıdır.
- Online Doğrulama Sistemi: Home Office tarafından sunulan online doğrulama sisteminde, çalışanlar bir paylaşım kodu alarak işverenlerine sunar ve işverenler bu kod ile Home Office’in resmi platformundan çalışma hakkını kontrol edebilir.
Bunların yanı sıra, geçici vizeyle çalışan kişiler için işverenlerin belirli sürelerde tekrar kontrol yapması zorunlu hale getirildi.
Yaptırımlar Şirketlerin İtibarını Zedeleyebilir
Hükümet yetkilileri, yasa dışı çalıştırmanın yalnızca mali cezalara değil, işverenlerin ticari faaliyetleri ve itibarlarına da zarar verebileceğini vurguluyor. Home Office, yasa dışı işçi çalıştırdığı tespit edilen işletmelerin isimlerini kamuya açıklayarak, bu tür ihlallerin caydırıcı olmasını amaçlıyor. Ayrıca, göçmen işçi istihdam eden işverenlerin sahip olduğu Sponsor Lisanslarının da iptal edilebileceği veya derecelerinin düşürülebileceği belirtiliyor.
Hukuki Danışmanlık ve İşverenlerin Uyumluluğu
İngiltere’de işverenlere yönelik hukuki danışmanlık hizmeti veren Guden Solicitors’dan Ali Guden, işverenlerin bu tür cezalarla karşılaşmaması için dikkatli olmaları gerektiğini belirtiyor. Guden, şirketlerin Home Office’in sıkı denetimlerine uyum sağlayabilmesi için eğitimler ve uyumluluk denetimleri sunduklarını belirterek, işverenlerin gerekli prosedürleri yerine getirmesi gerektiğini vurguluyor.
Guden Solicitors Kurucusu Ali Guden,
İngiltere hükümeti, yasa dışı çalıştırmayla mücadelede kararlı olduğunu ve işverenlerin yükümlülüklerini yerine getirmemesine karşı sert önlemler alınacağını duyurdu. İşverenlerin, cezai yaptırımlarla karşılaşmamak için çalışma hakkı kontrollerini eksiksiz bir şekilde uygulamaları gerektiği belirtiliyor.
By 
Comments