İngiltere hükümeti, üst düzey kamu çalışanlarının yetkinliklerini artırmak amacıyla Hükümet ve Kamu Hizmetleri Okulu adıyla yeni bir eğitim kurumu oluşturacağını duyurdu. Başbakanlık Kıdemli Sekreteri Darren Jones, modern çağın gerekliliklerine uyum sağlamak ve devleti “yeniden yapılandırmak” amacıyla bu adımın atıldığını açıkladı.
The Guardian‘ın haberine göre, yeni okulun kurulması, eski Başbakan David Cameron döneminde kapatılan Ulusal Hükümet Okulu’nun eksikliğinin hissedilmesi ve dışarıdan alınan eğitim hizmetlerinin maliyetinin artması üzerine gündeme geldi.
Yapay Zeka ve Liderlik Eğitimi
Yeni eğitim merkezi, özellikle üst düzey memurların ekonomi, finans, politika geliştirme, liderlik ve proje yönetimi gibi alanlarda uzmanlaşmasını hedefliyor. Programın en dikkat çeken unsurlarından biri ise yapay zeka (AI) ve dijital veri kullanımı üzerine verilecek kapsamlı eğitimler olacak. Okulun bu yıl içinde faaliyete geçmesi ve önümüzdeki üç yıl içinde tam kapasiteye ulaşması planlanıyor.
Darren Jones, yaptığı açıklamada, kamu hizmetlerinde yenilikçiliği teşvik etmek ve devletin kendi iç kapasitesini güçlendirmek istediklerini vurguladı. Jones, “Yapay zeka kullanımının önümüzdeki yıllarda kamu sektöründe yaygınlaşmasıyla birlikte, memurlarımızı bu dönüşüme hazırlamakta kararlıyız” ifadelerini kullandı.
Verimlilik ve Tasarruf Hedefi
Hükümetin bu girişimi, daha geniş kapsamlı bir kamu reform paketinin parçasını oluşturuyor. Planlanan reformlar arasında, dış danışmanlara yapılan harcamaların yarı yarıya azaltılması ve bakanlıkların idari maliyetlerinin önümüzdeki beş yıl içinde %16 oranında düşürülmesi yer alıyor. Bu önlemlerle 2030 yılına kadar yıllık 2 milyar sterlin tasarruf sağlanması hedefleniyor.
Ayrıca, performansa dayalı ücret sisteminin yaygınlaştırılması ve standartları karşılamayan memurlarla yolların ayrılması gibi daha sıkı verimlilik tedbirlerinin de masada olduğu belirtiliyor. Başbakan Keir Starmer hükümeti, bu adımlarla devletin işleyişini hızlandırmayı ve bürokrasiyi azaltmayı amaçlıyor.
Geçmişten Dersler
İngiltere’de memur eğitimi için kullanılan önceki kurum olan Sivil Hizmet Koleji, 1995 yılında kapatılmış, yerine kurulan Ulusal Hükümet Okulu ise 2012 yılında David Cameron hükümeti tarafından tasarruf gerekçesiyle lağvedilmişti. O dönemde memurların “girişimciliğin düşmanları” olarak nitelendirildiği bir atmosfer hakimdi.
Ancak aradan geçen sürede, merkezi bir eğitim kurumunun yokluğu ve eğitimlerin dış kaynaklardan sağlanmasının maliyeti eleştiri konusu oldu. Yeni okul, devletin kendi yetenek havuzunu geliştirmesi ve kurumsal hafızayı güçlendirmesi adına stratejik bir geri dönüş olarak değerlendiriliyor.
















Comments