Genelge; ülke olarak, hepimiz koronavirüsün yayılmasını azaltmak için elimizden geleni yapmamız gerektiği belirtilen genelgede hükümetin uyguladığı sokağa çıkma kurallarına kesinlikle uyulmasının gerektiği belirtiliyor.
Hayati olmayan bütün yerlerin tüm gerekli olmayan tesisler şimdi kapanmalıdır. Paket servisi ve teslimat hizmetleri 20 Mart Cuma gün ki rehberlik doğrultusunda açık ve çalışır durumda kalabilir. Online perakende satış açık ve posta ve teslimat hizmeti normal şekilde çalışacaktır.
Öte yandan hükümetin bu süreçte çalışamayan kişiler ve kapalı kalan işletmeler için daha önce açıkladığı maddi desteklerin detayları da belli olmaya başladı. İngiltere hükümetinin ”Coronavirus Bill” başlıklı yasa tasarısını Morgan Has Solicitors yöneticisi avukat Ali Has yorumladı.
*Ali Has / Avukat, Morgan Has Solicitors
*Covid-19 virüsü ve toplumumuzu etkileyen yeni yasal düzenlemeler.
Covid-19 virüsünün dağılmaması amacı ile dünyada bir çok ülkede olduğu gibi İngiltere’de de acil ve olağanüstü önlemler alınmakta. Durumun ciddiyetini bunların en sert hali ile dün akşam İngiltere’de uygulamaya konan sınırlı sokağa çıkma yasağı ile görebiliyoruz. Şüphesiz hepimizin önceliği kendimizin ve sevdiklerimizin sağlık durumları ve sağlıklı kalmaları. Fakat söz konusu olağanüstü önlemler beraberliğinde bireysel, kurumsal ve sosyal yaşamlarımızda olağanüstü değişiklikler de getiriyor ve bunların etkilerini önümüzdeki hafta ve aylarda daha fazla hissedeceğiz. Bu bağlamda bu yazıda umarım kafa karışıklığı yaratan şeyleri biraz da olsa toparlayabilir veya bazı soru işaretlerine cevap olabilirim.
Coronavirus Yasa Tasarısı 26 Mart 2020’de yürürlüğe girecek.
Öncelikle, olağanüstü önlemleri yasalaştıran yeni yasa tasarısı 26 Mart 2020 tarihinde yürürlüğe girecektir ve mevcut göçmen toplumu üzerindeki etkilerini şöyle sıralayabiliriz;
Ankara anlaşmalılar da devlet yardımlarından faydalanabilecek.
Göçmenlerin (Ankara Antlaşmalılar dahil) vize ve geçici oturumlarındaki “devlet yardımlarından yararlanamaz” anlamına gelen “No Recourse to Public Funds” ibaresinin Covid-19 ile mücadeleye negatif etkilerini minimalize edebilmek için bu ibarenin geçici bir süre askıya alınması öngörülmekte şu an. Bu bağlamda Ankara Anlaşmalılar ve bu ibareden ötürü önceden devlet yardımlarından faydalanamayanlar geçici bir süreliğine faydalanabileceklerdir.
Self-employedlar bu yasadan faydalanabilecek mi?
Self-employed olarak çalışanlara bir minimum gelir sağlanmasını öngören bir madde de mevcut. Buna göre, self-employed olarak çalışan insanların son 3 yıllık hesapları baz alınarak, aylık net gelirlerinin %80’i oranında veya ayda £2,917 (ikisinin arasında hangisi daha düşükse) ödeme yapılması öngörülüyor. Bu madde ve hem de “No Recourse to Public Funds” maddesi yasalaşırsa Ankara Anlaşmalılar ve diğer göçmenler de bu yardımdan faydalanabileceklerdir.
Vize ve geçici oturumlar uzatılacak mı?
Vize ve geçici oturumların otomatik olarak uzatılmasıyla ilgili olarak da, yasalaşması halinde geçici oturumlar bu olağanüstü hal ortadan kalkıncaya kadar otomatik olarak uzayacaktır.
Kira ödeyenlerin durumu ne olacak?
Bir diğer düzenleme olarak, ev kirası ve işyeri kiralarının 3 aylığına askıya alınmasını öngören bir düzenleme de yine bu yasa tasarısındaki maddeler arasında. Buna göre dükkan veya ev sahibi 3 aylık bir süre boyunca lease/tenancy iptalleri için kira ödenmemesini sebep olarak kullanalamayacak. Yanlış anlaşılmaması açısından belirtmek gerekir ki; bu madde 3 aylık kirayı iptal etmiyor, 3 aylığına askıya alıyor.
İşletme sahipleri hangi haklardan yararlanabilecek?
Son olarak, geçen hafta hepimizin izlediği üzere, işletme sahiplerine de bazı esneklikler getirilecek. Buna göre eğer bir işletmenin yıllık ”rateable value” (vergi için biçilen değer) £51,000.000 veya altındaysa hem 12 ay boyunca buisiness rates’den muaf olacak hem de £25,000.00’lik bir grant (hibe) ödemesine başvurabilecek. Bunun yanısıra devlet destekli yine esnek ve uygun koşullarda olan kredi başvuruları yapabilecekler. Bu kredinin 12 ay boyunca faizi olmayacak. Bunun yanı sıra şu an bulunduğumuz çeyrek VAT ödenmesi beklenmemekte ve bu ödeme 2021 yılına ertelenebilecektir. Ayrıca işçi kadrosu eğer Covid-19’dan ötürü çalışamaz durumdaysa işçileri işlerinden etmeme şartı ile aylık £2500.00’a kadar maaşlarını karşılanacağı yeni düzenlemeler de mevcut.
Takdir edeceğiniz üzere, devlet tarafından yapılan açıklamalar bir nebze muğlaklık içermekte. Bunun temel sebebi İngiltere dahil tüm ülkelerin Covid-19’a hazırlıksız yakalanmalarıdır. Bundan ötürü yukarıda belirtiklerimi ‘yasal hak’ veya ‘yasal tavsiye’ olarak yazmıyorum. Yasal düzenleme ancak yürürlüğe girdiğinde yasal niteliğe kavuşacaktır. ”
MORGAN HAS SOLICITORS
123 Stoke Newington Road London N16 8BT
E: info@morganhas.co.uk
T: 020 7249 1337
Telephone:07932374515
Email:ali@morganhas.co.uk
Email:ali@morganhas.co.uk
Editör: 
Yorumlar