John Lewis ve Waitrose’un sahibi olan John Lewis Partnership, 2025 mali yılında kârını 42 milyon sterlinden 126 milyon sterline çıkardı. Grup satışları %3 artarak 12,8 milyar sterline ulaşırken, özellikle Aralık ve Ocak aylarında satış büyümesi hız kazandı. Ancak şirket, çalışan primlerinden feragat ederek 600 milyon sterlinlik yatırım planına öncelik verdi.
Yatırım Öncelikli, Çalışan Primleri Beklemede
The Guardian’ın haberine göre, John Lewis Partnership, yatırım planları kapsamında yeni Waitrose mağazaları açmayı, teknolojiye daha fazla kaynak ayırmayı, Solihull, Bluewater ve Liverpool’daki mağazalarının güzellik bölümlerini yenilemeyi ve tedarik zincirini iyileştirmeyi hedefliyor.
Şirketin başkanı Jason Tarry, bu sonuçların müşterilerin kaliteli ürünlere, fiyat avantajlarına ve hizmet yatırımlarına olumlu yanıt verdiğini gösterdiğini belirtti. “Önemli ilerlemeler kaydettik, ancak daha yapacak çok işimiz var” diyen Tarry, çalışanlar için en önemli konunun haftalık maaş artışı olduğunu vurguladı. Çalışanlara yakın zamanda %7,4 oranında maaş zammı yapıldığını hatırlatarak, “Mümkün olan en kısa sürede prim ödemek istiyoruz, ancak bu, o anki finansal durumumuza ve piyasa koşullarına bağlı olacak” dedi.
İş Gücü Azalıyor, Maliyetler Kontrol Altında
Şirketin geçtiğimiz yıl 4.000 çalışanını işten çıkardığı, toplam çalışan sayısının 69.000’e düştüğü açıklandı. Bir önceki yıl da 3.500 çalışan işten çıkarılmıştı. Finans Direktörü Andy Mounsey, verimliliği artırmak için teknoloji kullanımına ağırlık verdiklerini belirterek, “Bu kaçınılmaz olarak daha az çalışana ihtiyaç duyacağımız anlamına geliyor, ancak her zaman yeterli sayıda personelimiz olacak. İşten çıkarmalar ise en son tercihimiz” dedi.
Şirket, maliyetleri azaltmaya yönelik dönüşüm planı kapsamında son yıllarda 16 büyük mağazasını ve en az 20 Waitrose şubesini kapattı. 2025 yılı içerisinde 255 milyon sterlin tasarruf sağlandığı, gelecek yıl için ise 233 milyon sterlin daha tasarruf hedeflendiği belirtildi. Ancak Ekim bütçesinde ulusal sigorta primlerindeki değişiklikler nedeniyle şirkete 40 milyon sterlinlik ek maliyet yüklendi.
John Lewis ve Waitrose’un Performansı
John Lewis mağazalarının satışları 4,8 milyar sterlin seviyesinde sabit kalırken, yılın ilk yarısında %3’lük düşüş yaşandı. Ancak yılın ikinci yarısında, özellikle Noel sezonundaki güçlü satışlar sayesinde bu düşüş telafi edildi. Buna rağmen, mağazaların faaliyet kârı 689 milyon sterlinden 45 milyon sterline geriledi. Şirket, fiyat eşitleme kampanyası “never knowingly undersold” (asla bilinçli olarak daha pahalı satmayız) uygulamasını yeniden başlatırken, müşterilerin daha düşük kâr marjlı teknoloji ürünlerini tercih etmesi de kâr düşüşüne neden oldu.
Öte yandan, Waitrose’un satışları %4,4 arttı. Premium market zinciri, fiyatlarını rekabetçi hale getirerek ve raflardaki stok eksikliklerini minimize ederek ürün satışlarını %2,6 artırdı. Şirketin süpermarket birimi, iş gücü yönetimini daha verimli hale getirerek 122 milyon sterlinlik bir kâr artışı sağladı ve toplamda 227 milyon sterlinlik faaliyet kârına ulaştı. Waitrose’un CEO’su James Bailey, yeni mağazaların yolda olduğunu belirterek, “En iyi dönemlerimizin henüz gelmediğine inanıyoruz” dedi.
Çalışanlar İçin Zor Bir Dönem
John Lewis Partnership, son beş yılda çalışanlarına dört kez prim vermedi. Covid-19 pandemisi sırasında yaşanan mağaza kapanmaları nedeniyle ciddi mali kayıplar yaşayan şirket, toparlanma sürecinde de maliyetleri azaltmaya öncelik veriyor. Ancak çalışanlar, şirketin kârını üç katına çıkarmasına rağmen üst üste üçüncü yıl da prim alamayacak olmalarına tepkili.
Editör: 
Yorumlar