Tesco, sendikalarla varılan anlaşma kapsamında mağaza çalışanlarının saatlik ücretini 30 Mart’tan itibaren 43 peni artırarak 12,45 sterline yükseltecek. Ağustos sonunda ise maaşlar tekrar artarak 12,64 sterline çıkacak. Bu oran, Nisan ayında 12,21 sterline yükselecek olan Birleşik Krallık ulusal asgari ücretinin biraz üzerinde olacak.
Ancak Tesco, mevcut çalışanlar için geçerli olan %10’luk Pazar günü fazla mesai primini kaldıracağını açıkladı. Şirket, yeni çalışanlara zaten bu ek ödemeyi yapmıyordu.
Önemli Bir Yatırım
Tesco’nun Birleşik Krallık CEO’su, maaş artışlarını finanse etmek için 180 milyon sterlin harcandığını ve bunun “önemli bir yatırım” olduğunu belirtti.
Perakende sendikası USDAW’a göre, Londra’daki çalışanlar için saatlik ücretler sırasıyla 13,66 ve 13,85 sterline yükselecek. Sendikanın temsilcisi Daniel Adams, enflasyonun üzerinde gerçekleşen bu artışın, Tesco’nun maaşlarını Nisan ayında yürürlüğe girecek Ulusal Yaşam Ücreti seviyesinin üzerinde tutacağını vurguladı.
Tesco, Pazar günü primi kaldırılan çalışanlara tek seferlik bir ödeme yapılacağını da duyurdu, ancak bu ödemenin miktarı veya hesaplanma yöntemi hakkında ayrıntı vermedi.
Süpermarket Zincirleri Maaş Artışına Gidiyor
Tesco’nun bu adımı, büyük süpermarketlerin sıkı iş gücü piyasasında çalışan çekmek için maaş artırdığı bir dönemde geldi. Ocak ayında Sainsbury’s, maaşları %5 oranında artıracağını ve işe alımlarda temkinli davranacağını duyurmuştu. Alman perakende devi Lidl ise Şubat ayında saatlik ücretlerini 12,40 sterlinden 12,75 sterline çıkaracağını açıkladı.
Nisan ayında, Hazine Bakanı Rachel Reeves’in bütçe duyurusuna göre ulusal asgari ücret artarken işverenlerin Ulusal Sigorta katkı payları da yükselecek. İş dünyası, bu maliyet artışlarının fiyatları artıracağını, işten çıkarmalara ve mağaza kapanmalarına neden olabileceğini söylerken, sendikalar bu açıklamaları eleştirdi.
By 
Comments