İngiltere’de iş başvurularında ön yazıya ihtiyaç var mı?  

‘CNBC Make It’ raporuna göre, çalışanların %58’i ön yazıları gereksiz buluyor, ancak işe alımcıların bir kısmı da ön yazıların CV’nin sunmayacağı özellikleri sunduğunu belirtiyor. 

IDA HR Coaching Kurucusu ve Boon Event Staffing Kurucu ortağı Elif Tünay gibi kariyer koçları da, ön yazı yazmanın zaman alsa da adayları diğer adaylardan öne çıkarma şansı sunduğu için gerekli buluyor.  

Elif Tunay / IDA HR Coaching Kurucusu ve Boon Event Staffing Kurucu ortağı  

Ön yazıyı genel olarak çok işlevsel bulduğunu belirten Tünay: “Örneğin; başvuracağınız ilanda gerçekten size aradıklarını düşünüyorsanız, farklı bir iş alanına geçecekseniz, CV’nizde deneyimleriniz arası uzun boşluk veya ara varsa, ön yazı yazmak çok anlamlı olabilir. Ayrıca neden karşı taraf için doğru bir aday olduğunuzu anlatmanız için çok iyi bir fırsat.” dedi.  

“Bunun yanısıra, CV’de bölümlerin alt içeriklerine ancak o bölümle ilgili konuları yazabiliyoruz ve bazı anlatmak istediğimiz konularımız CV’ye yazmak için uygun olmayabiliyor. Bu nedenle kendimizi doğru ifade edebilmek için de son derece kritik.”  

“Tüm bunların dışında önemli başarılarınızı, karşı taraf için çekici gelebilecek teknik ve kişisel yönlerinizi, güçlü karakter özelliklerinizi ve başvuracağınız pozisyon için istek ve motivasyonunuzu ifade etmek için de gayet uygun bir araç”  

Glassdoor kariyer uzmanı Tyler Murphy’ye göre, ön yazılar, adayın o rol için neden başvurduğunu ve neden o şirket ile ilgilendiğini açıklamasına izin veren CV’nin bir uzantısı ve adayın CV’sindeki deneyimlerini derinleştirmek ve mülakatı güvence altına almak için işe alımcıların dikkatini çekmek adına çok iyi bir fırsat. 

İşe alımcıların görüşleri bu konuda ikiye ayrılmış durumda. Bazıları, ön yazıları önemli bulduğundan, okumak için ekstra çaba harcadıklarını ifade ederken; diğerleri onlardan kesinlikle nefret ettiklerini söylüyor ve ön yazıları modası geçmiş buluyor.  

Türkiye’de ön yazıları işe alımcıların okuma oranı çok çok düşük olduğunu belirten Elif Tünay İngiltere’de bu oranın 65%’in üzerinde olduğunu ifade etti.